การกำหนดยูนิฟอร์ม: ยูนิฟอร์มหรือชุดลำลองสำหรับนักธุรกิจ?

คุณได้รับมอบหมายงานในการเลือกและซื้อเสื้อผ้าสำหรับองค์กรให้กับพนักงานของคุณ แต่ไม่ค่อยเข้าใจเรื่องการแต่งกายหรือไม่? ไม่ต้องกังวล เรามีข้อมูลที่จะช่วยคุณในการพิจารณาว่าเครื่องแบบทำงานแบบใดที่พนักงานของคุณต้องปฏิบัติตามกฎการแต่งกายของธุรกิจในปัจจุบันของคุณ

ชุดยูนิฟอร์มแบบดั้งเดิมของธุรกิจ

คุณเคยได้ยินคำว่า “แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ” หรือไม่? คำนี้แสดงถึงความจำเป็นที่บุคคลในธุรกิจต้องสร้างความประทับใจแรกและยั่งยืนในโลกธุรกิจด้วยยูนิฟอร์มที่ถูกต้อง กล่าวอีกนัยหนึ่ง เมื่อคนงานของคุณแต่งตัวเพื่อความสำเร็จ พวกเขากำลังแต่งตัวในลักษณะที่สามารถแสดงให้ลูกค้าเห็นและให้โลกรู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไร

สำหรับหลายๆ คน การแต่งกายแบบดั้งเดิมของธุรกิจอาจทำให้สับสนได้ มันไม่จำเป็นต้องเป็น ยูนิฟอร์มแบบดั้งเดิมของธุรกิจมักมีองค์ประกอบสำคัญดังต่อไปนี้:

  • เสื้อสูทใส่ได้ทั้งชายและหญิง
  • กางเกงสูท มาในหลากหลายสไตล์ เช่น ขาตรง หรือ กางเกงขาบาน
  • กระโปรงยาวปานกลางและยาวเต็มตัว ส่วนใหญ่มักมีช่องระบายอากาศตรงกลางเพื่อให้เคลื่อนไหวได้สะดวก
  • เสื้อครอป
  • แจ็คเก็ตองค์กรมีสไตล์

พนักงานมักจะตกแต่งธุรกิจนี้ด้วยหนัง รองเท้าหุ้มส้น เข็มขัดหนัง และเนคไท เมื่อคุณซื้อยูนิฟอร์มสำหรับพนักงานและการแต่งกายในสำนักงานของคุณเรียกร้องให้มีการแต่งกายแบบดั้งเดิมของธุรกิจ ให้แน่ใจว่าคุณเลือกเสื้อผ้าสำหรับองค์กรที่เหมาะสม

ชุดลำลองสำหรับนักธุรกิจ

แม้ว่าจะยังมีความเป็นไปได้ที่จะ “แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ” ในยูนิฟอร์มแบบสบายๆ ก็ตาม โดยทั่วไปยูนิฟอร์มประเภทนี้หมายถึงการแต่งกายที่ผ่อนคลายกว่ายูนิฟอร์มมาก นี่หมายความว่าพนักงานของคุณจะปรากฏตัวขึ้นเพื่อทำงานในกางเกงยีนส์เสื้อยืด ท้ายที่สุด ยังคงมี “ธุรกิจ” ในชุดลำลองสำหรับนักธุรกิจ

ต่อไปนี้คือประเภทของเสื้อผ้าที่การแต่งกายนี้หมายถึง:

  • สีกากีและชิโน
  • กางเกงสูท
  • เสื้อกีฬา
  • เสื้อสเวตเตอร์ถักอย่างดี
  • เสื้อเบลาส์ผ้าฝ้ายลำลองแต่มีระดับ
  • เสื้อโปโลและเสื้อกอล์ฟ

ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องผูกกับธุรกิจแบบสบาย ๆ ยังคงต้องใช้รองเท้าแบบปิดนิ้วเท้าและรองเท้าส้นแบบปิด และรองเท้าเทนนิสเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดกับยูนิฟอร์มส่วนใหญ่

This entry was posted in สินค้า, เสื้อผ้าแฟชั่น. Bookmark the permalink.

Comments are closed.